Hallituksen jäsenen mietteitä
Ajattelin kirjoittaa terveisiä ensimmäisestä SEL:n liittohallituksen kokouksesta, joka pidettiin Siikarannassa 30.8. Olen toiminut liittohallituksessa myös aiemmin, mutta nyt kesäkuussa edustajakokous valitsi minut jälleen hallitukseen seuraavaksi viideksi vuodeksi.
Jo edustajakokouksessa tuli paljon asioita ja linjauksia liittyen seuraavaan SEL:n edustajakokouskauteen. Haasteita niin edunvalvonnan, järjestötoiminnan, koulutuksen kuin myös talouden saralta riittää tällekin kaudelle. Siikarantaan kokoonnuttiin kokouksien lisäksi myös suunnittelemaan tulevaa toimintaa. Pohjat koko viiden vuoden kaudelle ja seuraavan vuoden toimintasuunnitelmiin lähtivät jatkovalmisteluihin.
Olisi tärkeää, että meille liittohallituksen jäsenille tulisi viestiä myös kentän eri työpaikoilta ja jäseniltä, miten toivotaan, että liitto asioita hoitaa. Tässä siis samalla kehotus kaikille teille, meihin saa ja melkein pitääkin olla yhteydessä. Kokouksia on lähes kerran kuukaudessa ja voimme viedä teiltä kuulemianne toiveita ja ajatuksia aina eteenpäin. SEL:n liittohallituksen vastuulla on toteuttaa jäsenten tahtoa ja siitä syystä toivonkin, että nyt ensimmäistä kertaa kokoontunut hallitus oikeasti ottaa omakseen avoimen keskustelukulttuurin. Vain sillä tavoin voimme taata liiton kehittymisen ja jäsenten etujen ajamisen jatkossa entistä vahvemmin.
Itse kokoustoiminta on minulle tuttua jo edellisiltä edustajakokouskausilta, mutta siitä huolimatta uusia asioita tulee aina eteen. Ensimmäinen kokous sujui suhteellisen leppoisissa merkeissä ja myös hyvää keskustelua käytiin. Pohdimme esimerkiksi, miten sokeriveroa valmistelevan työryhmän esityksiin tulisi suhtautua ja totesimme, että liiton jo aiemmin esille tullut kanta täytyy tuoda julki myös asian valmistelun tässä vaiheessa. Onhan totta, että kaikilla valmisteveroilla, jotka liittyvät alaamme, tulee olemaan vaikutuksia myös alamme työpaikkoihin.
Pääsimme myös äänestämään ensimmäistä kertaa, lopputulos ei kuitenkaan yllättänyt näin ”vähemmistöryhmän” näkövinkkelistä katsottuna. Ryhmätoiminta tuo ammattiliiton toimintaan ja päätöksentekoon aina oman mausteensa. Itse koen sen kuitenkin rikkautena, mutta on kuitenkin tärkeää, että asioista keskustellaan myös isossa salissa, ei vain pienemmissä kuppikunnissa.
Jaana Kanto
pääluottamusmies, Valio Riihimäki